Theo đó, Trung tâm Truyền thông tỉnh Quảng Ninh được thành lập trên cơ sở hợp nhất Đài Phát thanh - Truyền hình, Báo Quảng Ninh, Cổng Thông tin Điện tử tỉnh, Báo Hạ Long.
Trung tâm Truyền thông là đơn vị sự nghiệp báo chí, trực thuộc Tỉnh ủy Quảng Ninh, thực hiện chức năng thông tin, tuyên truyền, báo chí; là tiếng nói của Đảng bộ, chính quyền, nhân dân các dân tộc tỉnh Quảng Ninh.
Trung tâm Truyền thông do đồng chí Mai Vũ Tuấn, nguyên Bí thư Huyện ủy Bình Liêu giữ chức vụ Giám đốc Trung tâm Truyền thông tỉnh Quảng Ninh. Các đồng chí: Đỗ Ngọc Bích, Nguyễn Văn Hùng, Nguyễn Thế Lãm, Nguyễn Thị Thiện, Hoàng Chí Dũng, Nguyễn Văn Trường, Bùi Thị Thu Hương giữ các chức vụ Phó Giám đốc Trung tâm Truyền thông.
Tỉnh Quảng Ninh cũng công bố quyết định thí điểm hợp nhất Văn phòng Đoàn đại biểu Quốc hội (ĐBQH), Văn phòng HĐND tỉnh và Văn phòng UBND tỉnh thành Văn phòng Đoàn đại biểu Quốc hội, HĐND, UBND tỉnh Quảng Ninh. Thời gian thực hiện thí điểm từ ngày 1-1 đến 31-12-2019.
 |
Văn phòng Đoàn ĐBQH, HĐND, UBND tỉnh Quảng Ninh là cơ quan hành chính nhà nước, có chức năng tham mưu, tổng hợp cho Đoàn ĐBQH, HĐND tỉnh, UBND tỉnh. Đồng chí Vũ Văn Hợp, Chánh Văn phòng UBND tỉnh được bổ nhiệm giữ chức vụ Chánh Văn phòng Đoàn ĐBQH, HĐND, UBND tỉnh. Các đồng chí: Lê Như Thiều, Nguyễn Huy Thắng, Nguyễn Thị Kim Phượng, Nguyễn Thị Ngân giữ chức vụ Phó Chánh Văn phòng Đoàn ĐBQH, HĐND, UBND tỉnh.
Bí thư Tỉnh ủy Quảng Ninh Nguyễn Văn Đọc khẳng định, Quảng Ninh là địa phương thực hiện thí điểm nhiều mô hình hoạt động mới và bước đầu mang lại hiệu quả. Việc được Trung ương giao phó thực hiện thí điểm thành Văn phòng Đoàn ĐBQH, HĐND, UBND tỉnh và thành lập Trung tâm Truyền thông cũng là nhiệm vụ mới, là sự kiện đánh dấu mô hình hoạt động mới của đội ngũ báo chí và đội ngũ làm công tác tham mưu; Đây là nhiệm vụ chính trị quan trọng do Trung ương giao, do đó, cá nhân các đồng chí được giao trọng trách lãnh đạo mới của hai cơ quan phải sớm ổn định bộ máy mới, thành lập các cơ quan phòng, ban để đưa vào hoạt động ổn định; song song với đó là xây dựng quy chế hoạt động của cơ quan bảo đảm nhịp nhàng, tránh chồng chéo; Đặc biệt trong công tác cán bộ bảo đảm công khai minh bạch, lấy hiệu quả công việc lên hàng đầu. Các cán bộ, công chức, viên chức phải chia sẻ khó khăn ban đầu trong quá trình thực hiện mô hình mới.
