Bảo đảm quyền lợi người lao động ảnh hưởng bởi dịch Covid-19

Thứ Sáu, 10/04/2020, 09:12:46

NDĐT - Cho đến ngày 10-4, nhiều doanh nghiệp ở tỉnh Ninh Bình đang hoạt động cầm chừng do hợp đồng bị hủy; nguyên liệu, phụ kiện dự trữ cạn kiệt. Nhiều doanh nghiệp lo lắng, nếu dịch bệnh Covid-19 tiếp tục kéo dài, sẽ có nguy cơ “đóng cửa”, thậm chí có doanh nghiệp phải phá sản là khó tránh khỏi.

Bảo đảm quyền lợi người lao động ảnh hưởng bởi dịch Covid-19

Nhiều sản phẩm của Hyundai Thành Công Ninh Bình chờ xuất xưởng vì ảnh hưởng từ dịch bệnh Covid-19.

Sản xuất cầm chừng

Nằm trong Khu công nghiệp Gián Khẩu, huyện Gia Viễn (Ninh Bình), Hyundai Thành Công là doanh nghiệp lớn về lắp ráp, phân phối các dòng xe ô-tô Hyundai tại thị trườngViệt Nam. Dịch bệnh Covit-19 không chỉ làm đơn vị này tạm ngừng sản xuất từ đầu tháng 4, mà 3.500 cán bộ, công nhân viên ở đây phải nghỉ việc; nhiều đại lý của đơn vị phải đóng cửa im lìm.

Giám đốc phụ trách sản xuất tại Hyundai Thành Công Ninh Bình, Nguyễn Minh Sơn cho biết, dự kiến đến 15-4, Hyunđai Thành Công Ninh Bình sẽ làm việc trở lại. Song nguồn linh kiện nhập khẩu từ Ấn Độ về Việt Nam phục vụ cho đơn vị bị sụt giảm, cho nên hoạt động sản xuất sắp tới sẽ gặp nhiều khó khăn hơn. Một doanh nghiệp khác chuyên ngành sản xuất thực phẩm có hơn 300 lao động trong Khu công nghiệp Gián Khẩu phải cho công nhân nghỉ luân phiên từ hai ngày/tuần đến ba ngày/tuần. Một số doanh nghiệp khác thì công nhân được nghỉ ngày thứ bảy không lương.

Theo báo cáo của Sở LĐ-TB-XH tỉnh Ninh Bình, đến nay, có 108 doanh nghiệp thuộc tám huyện, thành phố trong tỉnh bị ảnh hưởng trực tiếp dịch bệnh Covid- 19. Trong đó, nhiều doanh nghiệp gặp khó khăn về nguyên liệu sản xuất; về thị trường tiêu thụ sản phẩm; không có đơn hàng; thiếu chuyên gia kỹ thuật là người nước ngoài.

Đối với doanh nghiệp kinh doanh lữ hành, du lịch thì thiếu khách hàng; các khu, điểm du lịch đóng cửa, vắng lặng. Hiện tại, 17 doanh nghiệp phải tạm ngừng sản xuất; có đơn vị phải thay đổi phương án kinh doanh.

Về lao động, việc làm, có 19.141 người ở 71 doanh nghiệp bị ảnh hưởng. Trong đó, số lao động bị chấm dứt hợp đồng lao động là 4.052 người; lao động ngừng việc: 4.391 người; lao động bị ảnh hưởng làm việc cầm chừng là 10.698 người,

Trước thực trạng trên, nhiều doanh nghiệp đề xuất tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội; giảm lãi suất ngân hàng, giảm thuế thu nhập doanh nghiệp và tiền thuê đất. Tạo điều kiện để nhà quản lý, chuyên gia, lao động kỹ thuật cao người nước ngoài nhập cảnh. Hỗ trợ người lao động gặp khó khăn do phải chấm dứt hợp đồng lao động, ngừng việc bởi ảnh hưởng dịch bệnh Covid-19...

Nỗ lực tháo gỡ khó khăn

Điều đáng mừng trước thực tế khó khăn nêu trên, nhiều chủ doanh nghiệp ở Ninh Bình vẫn coi trọng quyền lợi của người lao động. Một số doanh nghiệp bố trí cho người lao động nghỉ phép hưởng nguyên lương như Hyundai Thành Công; hoặc Công ty TNHH HAS Fashion, dù hàng hóa nằm im trong kho, vẫn hỗ trợ một tháng lương cho số lao động tự nguyện xin nghỉ việc; một số doanh nghiệp khác thì trả từ 50% đến 80% mức lương cơ bản cho lao động nghỉ việc.

Thực hiện văn bản số 1064, ngày 25-3-2020 của Bộ LĐ-TB-XH, văn bản số 180 củ UBND tỉnh Ninh Bình, Sở LĐ-TB-XH tích cực phối hợp Bảo hiểm xã hội tỉnh, các huyện, thành phố triển khai tiếp nhận hồ sơ, thẩm định, xác nhận đủ điều kiện được tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí, quỹ tử tuất đối với nhiều doanh nghiệp: Công ty Cổ phần dịch vụ Thương mại và Du lịch Doanh sinh, Công ty Cổ phần May Ninh Bình, Công ty TNHH Dịch vụ Mai Linh Ninh Bình, Công ty TNHH May Đại Hiệp, Chi nhánh Công ty TNHH dịch vụ An Thành, Chi nhánh Công ty TNHH Mê Công Xanh.

Trước diễn biến dịch bệnh Covid-19 còn phức tạp, tỉnh xác định không chủ quan. Khẩu hiệu hành động của tỉnh là kiên quyết “ Chống trì trệ, đùn đẩy, giải quyết công việc chậm”. Theo đó, tỉnh yêu cầu các ngành, các địa phương trên địa phải tập trung đẩy mạnh phòng, chống dịch, vừa tháo gỡ khó khăn về thủ tục hành chính, nhất là thủ tục phục vụ phát triển sản xuất, kinh doanh, góp phần hỗ trợ doanh nghiệp; tăng cường hướng dẫn các doanh nghiệp phòng, chống dịch bệnh, bảo đảm an toàn, sức khỏe cho người lao động; tăng cường hướng dẫn doanh nghiệp thực hiện các biện pháp tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội; hỗ trợ ngay theo quy định để người nghèo, đối tượng chính sách, người lao động ngừng, nghỉ việc bảo đảm đời sống trong thời gian xã hội cách ly.

Bài, ảnh LÊ HỒNG