Mỗi người lao động đăng ký ít nhất một sáng kiến, ý tưởng

NDO -

Chiều 15-3, tại Hà Nội, Tổng Công ty Mạng lưới Viettel tổ chức hội nghị phát động hưởng ứng chương trình "75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển".

Chủ tịch Công đoàn và Tổng Giám đốc Tổng Công ty Mạng lưới Viettel ký kết biên bản ghi nhớ thực hiện Chương trình “75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển”
Chủ tịch Công đoàn và Tổng Giám đốc Tổng Công ty Mạng lưới Viettel ký kết biên bản ghi nhớ thực hiện Chương trình “75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển”

Phát biểu tại hội nghị, ông Đào Xuân Vũ, Tổng Giám đốc Tổng Công ty Mạng lưới Viettel cho biết: “Chương trình “75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển” được lan tỏa tới tất cả cán bộ, nhân viên sẽ thôi thúc tinh thần ấy mạnh mẽ hơn, giúp chúng tôi luôn giữ được tinh thần của những ngày đầu khởi nghiệp. Các sáng kiến tốt sẽ có phần thưởng ghi nhận xứng đáng và nhân rộng tới các thị trường nước ngoài của Viettel. Chính các sáng kiến sẽ giúp chúng tôi thành công trong bối cảnh cách mạng 4.0”.

Phát biểu ý kiến tại hội nghị, đồng chí Nguyễn Đình Khang - Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đánh giá cao việc công đoàn cơ sở Tổng Công ty mạng lưới Viettel chủ động, tích cực phối hợp với lãnh đạo, chỉ huy đơn vị vận động toàn thể cán bộ, chiến sĩ, đoàn viên, người lao động tích cực hưởng ứng, có nhiều sáng kiến, sáng tạo đột phá.

Đồng chí cũng đề nghị Ban Công đoàn Quốc Phòng tiếp tục chỉ đạo triển khai Chương trình đến các đơn vị trong toàn quân. Các công đoàn ngành Trung ương, các cấp công đoàn trong cả nước khẩn trương, quyết liệt triển khai thực hiện Chương trình “75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển” để phong trào Lao động giỏi, lao động sáng tạo tiếp tục được lan tỏa mạnh mẽ đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động, góp phần xây dựng đất nước hùng cường, phát triển. 

Tổng Công ty Mạng lưới Viettel là đơn vị luôn dẫn đầu phong trào sáng kiến ý tưởng của Viettel trong nhiều năm qua, được Tổng LĐLĐ Việt Nam, Tổng cục Chính trị Quân đội Nhân dân Việt Nam tin tưởng, lựa chọn là công đoàn cơ sở tổ chức phát động điểm thực hiện chương trình.

Theo đó, từ nay đến ngày 20-4, Tổng Công ty Mạng lưới Viettel đẩy mạnh phong trào sáng kiến ý tưởng trở thành hoạt động thi đua sôi nổi, rộng khắp và thiết thực, lập thành tích chào mừng Tháng Công nhân năm 2021. Trong 40 ngày thực hiện chương trình, mục tiêu sẽ có 165 sáng kiến đăng ký mới được áp dụng vào thực tiễn, tương đương với số lượng sáng kiến trong một quý.

Năm 2021, mỗi người lao động đăng ký ít nhất một sáng kiến ý tưởng, toàn đơn vị có hơn 2.000 sáng kiến ý tưởng mới với giá trị làm lợi phấn đấu đạt khoảng 250 tỷ đồng.