Cảnh báo về chương trình lao động thời vụ Hàn Quốc

Thứ Tư, 12-08-2020, 14:33
Lao động đi làm việc ở nước ngoài (Ảnh minh họa: Dolab).

Liên quan đến chương trình phái cử lao động thời vụ dành cho người nước ngoài do Hàn Quốc triển khai, để tránh những thiệt hại có thể phát sinh, Đại sứ quán Hàn Quốc tại Việt Nam thông tin cụ thể về chương trình này.

Trước hết, chương trình phái cử lao động thời vụ dành cho người nước ngoài (sau đây gọi tắt là chương trình) mời và tuyển chọn người nước ngoài hoạt động trong lĩnh vực nông ngư nghiệp sang làm việc tại các nông/ngư gia trong thời gian khoảng 90 ngày (visa C-4) hoặc 5 tháng (visa E- 8). Đây là chương trình mà lao động thời vụ, nếu làm việc trung thành có thể được mời và phái cử sang Hàn Quốc liên tục hằng năm.

Bên cạnh đó, theo chương trình này, chính quyền địa phương của Hàn Quốc trực tiếp trao đổi với chính quyền địa phương nước ngoài và ký kết Bản ghi nhớ về phái cử lao động thời vụ, sau đó tuyển chọn người nước ngoài của địa phương bên nước ngoài làm lao động để tham gia vào các hoạt động thời vụ ở địa phương bên Hàn Quốc.

Tất cả các thủ tục như ký kết Bản ghi nhớ, tuyển chọn lao động thời vụ được thực hiện trực tiếp bởi chính quyền địa phương của hai nước, hướng đến tính minh bạch và công bằng, tuyệt đối nghiêm cấm sự can thiệp hoặc môi giới của cá nhân hay tổ chức bên ngoài. Do đó, có thể cắt giảm các chi phí không cần thiết, phòng, chống việc bỏ trốn và bảo đảm tối đa lợi ích kinh tế cho người lao động (NLĐ).

Ngoài chính quyền địa phương, mọi cơ quan, tổ chức hay cá nhân khác đều không được thực hiện hành vi chiêu mộ, tuyển chọn và phái cử lao động thời vụ, không được ủy quyền, do đó, không thể nhận bất cứ khoản lệ phí nào. Nếu vi phạm nội dung này, chính quyền địa phương, hoặc người nước ngoài sẽ không thể tham gia vào chương trình phái cử lao động thời vụ tiếp theo.

Trong thời gian gần đây, liên tiếp có tin báo gửi đến Đại sứ quán Hàn Quốc tại Việt Nam về việc một tổ chức với tên gọi Hiệp hội giao lưu văn hóa kinh tế thế giới (ECI) đã mạo danh là đoàn thể có quyền hạn đối với công tác phái cử lao động thời vụ, đưa ra những nội dung sai sự thật, tiếp xúc với doanh nghiệp tư nhân trong nước, chính phủ ngoài nước, chính quyền địa phương, đại sứ quán và doanh nghiệp, tổ chức nước ngoài để môi giới lao động thời vụ.

Liên quan đến vấn đề này, Đại sứ quán Hàn Quốc thông báo, ngoài chính quyền địa phương, không bất kỳ tổ chức, doanh nghiệp hay cá nhân nào có quyền can thiệp hoặc môi giới. Do đó, các công dân Việt Nam cần đặc biệt chú ý, để không phải chịu thiệt hại đáng tiếc nào xảy ra.

Mọi thắc mắc xin liên hệ Đại sứ quán Hàn Quốc tại Việt Nam. Các chính quyền địa phương có quan tâm đến chương trình và ký kết Bản ghi nhớ với chính quyền địa phương bên Hàn Quốc hãy gửi thông tin tên địa phương, cán bộ phụ trách, số liên lạc, địa chỉ email, thông tin khái quát về địa phương (đính kèm công văn băng tiếng Anh) theo địa chỉ email chính thức (yoohee@korea.kr) của Cơ quan quản lý chính sách nhập cảnh và người nước ngoài Hàn Quốc (KIS).

Sau hai năm triển khai thí điểm chương trình trên (2018-2019), bước đầu, hình thức đi làm việc ở nước ngoài ngắn hạn trong ngành nông nghiệp này được đánh giá cao vì nhiều NLĐ quan tâm.

Một số địa phương trong giai đoạn đầu như Đà Nẵng, Đồng Tháp, Thái Bình, Hà Nam, Bình Thuận, Hà Tĩnh đã đưa được khoảng gần 1.000 lao động đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc. Sau ba tháng, NLĐ kết thúc hợp đồng trở về với khoản thu nhập khoảng 80-100 triệu đồng. 

Ngày 9-4-2020, Chính phủ đã ban hành Nghị quyết số 41/NQ-CP cho phép Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tiếp tục hướng dẫn các địa phương thực hiện thí điểm Chương trình lao động thời vụ Hàn Quốc theo thỏa thuận hợp tác giữa các địa phương của hai nước từ ngày 1-1-2020 đến khi Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng (sửa đổi) được thông qua có hiệu lực.

Hàn Quốc là thị trường tiềm năng với lao động nước ta. Trong năm 2019, thị trường này đã tiếp nhận hơn 7.200 lao động Việt Nam sang làm việc theo hợp đồng.
 

HÀ DUNG