Thiết thực chăm lo công nhân, người lao động

Thứ Hai, 06-07-2020, 19:57
Công đoàn Khu chế xuất - Khu công nghiệp TP Hồ Chí Minh trao “Mái ấm công đoàn” tặng công nhân làm việc tại Công ty TNHH Thực phẩm xuất khẩu Hai Thanh.

Bằng nhiều hoạt động cụ thể, các cấp Công đoàn (CĐ) thành phố đã chăm lo cho công nhân, người lao động (NLĐ) một cách thiết thực với nguồn kinh phí hàng chục tỷ đồng. Việc làm này vừa tạo thêm động lực để NLĐ thi đua lao động sản xuất, vừa gắn kết mối quan hệ bền chặt giữa doanh nghiệp (DN), đơn vị với công nhân, NLĐ…
 

Đang sắp xếp lại đồ đạc trong căn nhà mới nâng cấp rộng chừng 40 m2 ở xã Phú Xuân, huyện Nhà Bè, chị Trần Ngọc Kiều, công nhân Công ty TNHH Thực phẩm xuất khẩu Hai Thanh (đóng trong Khu công nghiệp Hiệp Phước, huyện Nhà Bè) xúc động cho biết: Có được căn nhà như hôm nay là nhờ công ty và Ban Chấp hành CĐ ủng hộ số tiền 70 triệu đồng cùng với số tiền 50 triệu đồng hai vợ chồng gom góp được để nâng nền và lợp lại mái tôn chống dột. 

Đây là căn nhà cấp 4 chị Kiều được ba mẹ cho, đã xuống cấp nhưng vợ chồng chị chưa có điều kiện sửa chữa. Cuối năm 2019, Ban Chấp hành CĐ công ty biết được hoàn cảnh của vợ chồng chị Kiều, đều là công nhân của đơn vị,  cho nên đề xuất và được Ban Giám đốc công ty đồng ý hỗ trợ kinh phí để chống dột và tôn tạo căn nhà. “Lâu nay vợ chồng tôi chưa dám có con vì thấy điều kiện chỗ ở còn chật vật. Nay có căn nhà khang trang chúng tôi sẽ thu xếp có em bé để vui nhà, vui cửa”, chị Kiều vui mừng chia sẻ.

Căn nhà của chị Kiều là một trong hai “Mái ấm công đoàn” được CĐ Công ty và CĐ Khu chế xuất - Khu công nghiệp thành phố trao tặng cho công nhân đang làm việc tại Công ty TNHH Thực phẩm xuất khẩu Hai Thanh trong ngày 1-7 nhân Tháng Công nhân và cũng là công trình thi đua 200 ngày Chào mừng Đại hội Đảng các cấp của thành phố… 

Giữa tháng 6 vừa qua, đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận 1 đã đến thăm hỏi, tặng quà chị Huỳnh Ngọc Viễn Sương, nhân viên Công ty cổ phần thương mại Bất động sản Sài Gòn 3 (ngụ tại hẻm 215 Huỳnh Văn Bánh, phường 12, quận Phú Nhuận). Trước đó, vào giữa năm 2019, trên đường đi làm về, chị Sương bị tai nạn giao thông làm tổn thương hộp sọ, gãy cột sống và xương chậu với tỷ lệ thương tật 95%. Gia đình chị Sương thuộc diện hộ nghèo, cha mẹ già, không có thu nhập. Sau tai nạn, chị  mất khả năng lao động cho nên khó khăn càng thêm chồng chất.  LĐLĐ quận 1 tặng chị Sương một sổ tiết kiệm 5 triệu đồng và một phần quà trị giá 200 nghìn đồng để giúp gia đình chị phần nào vượt qua khó khăn... 

Thống kê chung trong Tháng Công nhân năm nay, LĐLĐ thành phố đã chăm lo cho 295 công nhân bị tai nạn lao động có tỷ lệ thương tật từ 51% trở lên với phần quà bằng tiền mặt trị giá một triệu đồng/phần và trao tặng năm sổ tiết kiệm, trị giá 10 triệu đồng/sổ. Ngoài ra, LĐLĐ 24 quận, huyện chăm lo cho khoảng 400 công nhân bị tai nạn lao động  với tỷ lệ thương tật từ 31% đến 50% với phần quà bằng tiền mặt trị giá 500 nghìn đồng/phần; trao sáu sổ tiết kiệm tặng công nhân bị tai nạn lao động có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền 30 triệu đồng. Bên cạnh đó, các cấp CĐ đã tích cực thực hiện nhiều hoạt động, vận động công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), các DN, các nhà hảo tâm ủng hộ kinh phí để chăm lo cho CNVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn; CNVCLĐ bị bệnh nan y, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. 

Ngoài ra, 53 CĐ cấp trên cơ sở phối hợp các DN cung ứng sản phẩm, dịch vụ trên địa bàn thành phố và các đối tác đã ký kết với Tổng LĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ thành phố để tiếp tục thực hiện chương trình “Phúc lợi cho đoàn viên Công đoàn” với các chương trình ưu đãi mua hàng giảm giá. Nhiều DN, đơn vị đã tham gia ký kết nhằm cung cấp dịch vụ  giá rẻ, những chính sách hỗ trợ cho CNVCLĐ tại các DN bị ảnh hưởng dịch Covid-19, giảm giá từ 10% đến 40% các mặt hàng thiết yếu... 

Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hồ Chí Minh Trần Đoàn Trung cho biết thêm, để hỗ trợ cho CN, NLĐ bị ảnh hưởng dịch Covid-19, LĐLĐ thành phố phối hợp  LĐLĐ các quận, huyện tổ chức nhiều hoạt động chăm lo rất thiết thực. Trong đó, tập trung chăm lo đoàn viên CĐ, NLĐ là nữ đoàn viên mang thai, nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi bị giảm thu nhập và đoàn viên bị mất việc làm do DN thu hẹp sản xuất, ngừng hoạt động, giải thể, phá sản, di dời đi nơi khác. Tính đến nay, các cấp CĐ thành phố đã chăm lo cho 19.137 đoàn viên CĐ, NLĐ (trong đó có hơn 50% là nữ công nhân mang thai và nuôi con nhỏ), mỗi phần quà trị giá 1,2 triệu đồng, tương đương với tổng số tiền chăm lo gần 23 tỷ đồng. Đặc biệt, LĐLĐ thành phố đã chi hỗ trợ cho 742 đoàn viên của các nghiệp đoàn giáo viên mẫu giáo, mầm non, nhóm trẻ tư thục... toàn thành phố với tổng số tiền chăm lo hơn 890 triệu đồng (mỗi đoàn viên nghiệp đoàn được nhận một triệu đồng tiền mặt và một phần quà trị giá 200 nghìn đồng). 

LĐLĐ thành phố cũng đã phối hợp Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố, Hội Doanh nghiệp hàng Việt Nam chất lượng cao hỗ trợ 700 suất ăn/ngày (từ ngày 6-4 đến 15-4) cho công nhân lao động tại các khu nhà trọ bị mất việc làm do DN bị ảnh hưởng của dịch Covid-19 với tổng số 7.000 suất ăn...

Bài, ảnh: QUÝ HIỀN