Bộ Thông tin và Truyền thông điều động, bổ nhiệm nhiều cán bộ chủ chốt

Thứ Năm, 13/02/2020, 20:28:55

NDĐT - Ngày 13-2, tại Hà Nội, Bộ Thông tin và Truyền thông (TT-TT) đã tổ chức Hội nghị triển khai quyết định về công tác cán bộ. Ủy viên TƯ Đảng, Bộ trưởng TT-TT, Phó trưởng Ban Tuyên giáo TƯ Nguyễn Mạnh Hùng chủ trì Hội nghị.

Bộ Thông tin và Truyền thông điều động, bổ nhiệm nhiều cán bộ chủ chốt

Bộ trưởng Nguyễn Mạnh Hùng và các đồng chí Thứ trưởng TT-TT trao Quyết định và tặng hoa chúc mừng các cán bộ được bổ nhiệm.

Theo đó, có 13 cán bộ chủ chốt của Bộ Thông tin và Truyền thông được điều động, bổ nhiệm có thời hạn. Bộ trưởng Nguyễn Mạnh Hùng đã điều động và bổ nhiệm có thời hạn ông Nguyễn Huy Dũng, Cục trưởng Cục An toàn thông tin giữ chức Cục trưởng Cục Tin học hóa; ông Nguyễn Thành Phúc, Cục trưởng Cục Tin học hóa giữ chức Cục trưởng Cục An toàn thông tin; ông Nguyễn Thanh Lâm, Cục trưởng Cục Phát thanh, Truyền hình và Thông tin điện tử giữ chức Cục trưởng Cục Báo chí; ông Lưu Đình Phúc, Cục trưởng Cục Báo chí giữ chức Cục trưởng Cục Phát thanh, Truyền hình và Thông tin điện tử; ông Nguyễn Văn Phương, Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ giữ chức Vụ trưởng Vụ Thi đua - Khen thưởng; ông Phạm Minh Tiến, Vụ trưởng Vụ Thi đua - Khen thưởng giữ chức Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ…

Ngoài ra, các vị trí khác được điều động, bổ nhiệm là: Ông Nguyễn Văn Bá, Phó Tổng Biên tập Báo VietNamNet giữ chức Tổng Biên tập Tạp chí Thông tin và Truyền thông; ông Vũ Chí Kiên, Tổng Biên tập Tạp chí Thông tin và Truyền thông giữ chức Phó Vụ trưởng Vụ Bưu chính; ông Lê Nam Trung, Phó Giám đốc Trung tâm Internet Việt Nam giữ chức Phó Vụ trưởng Vụ Kế hoạch - Tài chính.

Phát biểu tại Hội nghị, Bộ trưởng Nguyễn Mạnh Hùng đánh giá, đợt luân chuyển này có những người thử thách ở vị trí cao hơn, có người nhận trọng trách ở vị trí khác nhưng đều thuộc Bộ TT-TT.

Bộ trưởng yêu cầu các cán bộ được luân chuyển, bổ nhiệm lần này phải không ngừng phấn đấu, đoàn kết, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ của tổ chức và tạo ra giá trị cho tổ chức; phải tìm được người thay thế mình để tạo ra giá trị. Đặc biệt, người đứng đầu cần quan tâm phát hiện, đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ kế cận, trưởng thành từ cơ sở. Đồng thời tin tưởng 13 cán bộ được bổ nhiệm phát huy năng lực, kinh nghiệm công tác và cam kết sẽ sát cánh cùng các đồng chí để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

LT