Công an Hòa Bình đổi mới phương thức đánh giá cán bộ

Thứ Tư, 22/11/2017, 02:49:05
 Font Size:     |        Print
 

Cán bộ, chiến sĩ Phòng PC64, Công an tỉnh Hòa Bình đến xã Tông Ðậu, huyện Mai Châu làm thủ tục cấp CMND miễn phí cho người dân. Ảnh: ÐỨC TUẤN

Thực hiện Nghị quyết T.Ư 4 (khóa XII), về tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Ðảng, Ðảng ủy Công an tỉnh Hòa Bình đã triển khai nhiều giải pháp trong đó xác định rõ trách nhiệm của cấp ủy, người đứng đầu, làm cơ sở nhận xét, đánh giá tổ chức đảng trực thuộc và đội ngũ cán bộ, đảng viên. Ðây là giải pháp nổi bật trong Ðảng ủy Công an tỉnh Hòa Bình.

Chú trọng công tác đánh giá, phân loại tổ chức cơ sở đảng và đảng viên, nhất là việc đánh giá chất lượng cán bộ, đảng viên, Ðảng ủy Công an tỉnh thường xuyên theo dõi, đôn đốc, kiểm tra việc triển khai thực hiện công tác kiểm điểm tự phê bình và phê bình đối với tập thể, cá nhân và đánh giá, phân loại chất lượng tổ chức cơ sở đảng, đảng viên tại các chi bộ, đảng bộ cơ sở.

Kiểm điểm tập thể, cá nhân của Ban Thường vụ Ðảng ủy Công an tỉnh đã thẳng thắn chỉ ra những khuyết điểm, hạn chế như: công tác nắm tình hình, quản lý địa bàn, quản lý đối tượng có nơi, có lúc chưa chủ động. Việc đổi mới phương thức lãnh đạo, công tác kiểm tra, giám sát kết quả còn hạn chế; phương thức lãnh đạo, chỉ đạo của một số chi bộ, đảng bộ còn chuyển biến chậm... Những yếu kém khá rõ như: phương pháp, lề lối làm việc của cấp ủy chưa khoa học, việc duy trì sinh hoạt chi bộ chưa đều, nội dung, chất lượng sinh hoạt còn hạn chế, một số cán bộ, đảng viên còn có biểu hiện tư tưởng trung bình chủ nghĩa, sống thực dụng, thiếu trung thực, ngại khó, ngại khổ, chọn việc, thiếu tinh thần trách nhiệm, ý thức phục vụ nhân dân chưa cao, còn vi phạm điều lệnh công an nhân dân (CAND) và các quy định của ngành, từ đó gắn với trách nhiệm cá nhân, nhất là vai trò của lãnh đạo từng đơn vị.

Trao đổi ý kiến với chúng tôi, Ðại tá Phạm Hồng Tuyến Giám đốc, Bí thư Ðảng ủy Công an tỉnh Hòa Bình cho biết: "Ðể xây dựng đội ngũ cán bộ, chiến sĩ (CBCS) có bản lĩnh nhân văn vì nhân dân phục vụ, đầu tiên là tập trung xây dựng lực lượng, chấn chỉnh, tác phong điều lệnh của CAND, làm việc có kỷ cương, kỷ luật. Muốn tạo ra sự đồng lòng thì phải phát huy vai trò người đứng đầu, gương mẫu. Trong quá trình thực hiện, quan điểm của chúng tôi là phải dân chủ, khách quan; kịp thời động viên, khen thưởng những tập thể, cá nhân làm tốt; đồng thời, nghiêm khắc phê bình đấu tranh thẳng thắn đối với những trường hợp chây ỳ, thiếu ý thức tu dưỡng đạo đức".

Bí thư chi bộ, Trung tá Khương Ngọc Chất, Trưởng phòng An ninh Chính trị nội bộ (PA 83) khẳng định: "Người đứng đầu đơn vị phải gương mẫu trong mọi việc mới chỉ đạo được đơn vị mình. Ðồng thời, làm tốt công tác giáo dục chính trị, tư tưởng cho đảng viên, CBCS trong đơn vị để kịp thời động viên, chia sẻ, phát hiện, chấn chỉnh, uốn nắn những biểu hiện lệch lạc". 5 năm qua, Chi bộ phòng PA 83 không có đảng viên, CBCS suy thoái về đạo đức, lối sống đến mức phải kỷ luật. Việc đánh giá, cán bộ, đảng viên, sắp xếp, bố trí lại đội ngũ của Phòng PA 83 được thực hiện dân chủ, minh bạch, công khai. Phòng đã luân chuyển lãnh đạo đơn vị phụ trách giữa các đội, bổ nhiệm chỉ huy đội nghiệp vụ với bảy đồng chí; giai đoạn 2015 – 2020 quy hoạch cấp ủy 14 đồng chí. Hằng năm, chi bộ Phòng PA 83 luôn đạt trong sạch, vững mạnh, tập thể đơn vị liên tục đạt danh hiệu đơn vị quyết thắng.

Bí thư Ðảng bộ Phòng Quản lý hành chính về trật tự xã hội (PC 64) (trực thuộc Ðảng bộ Công an tỉnh), Ðại tá Hoàng Duy Dũng cho biết: "Muốn chỉ đạo đồng chí của mình thực hiện nhiệm vụ tốt, bản thân phải là tấm gương. Ðồng thời, cũng tự soi mình đi đầu trong việc giữ gìn đoàn kết nội bộ, trong việc thực hiện quy chế dân chủ trong đảng bộ". Những năm qua, chương trình hành động của phòng luôn có nội dung hướng về cơ sở, mang hình ảnh người chiến sĩ công an gần gũi, thân thiện với nhân dân. Phòng thành lập tổ công tác lưu động, trong đó lựa chọn những đảng viên ưu tú, có chuyên môn nghiệp vụ vững vàng thường xuyên đi về các xã vùng sâu, vùng xa, vùng đặc biệt khó khăn để cấp giấy Chứng minh nhân dân (CMND) miễn phí cho người dân. Bên cạnh đó, kết hợp nhiều chương trình hành động khác như: vận động người dân thu nộp vũ khí và vật liệu nổ; tặng quà các gia đình chính sách; giúp người dân làm đường giao thông... Từ đầu năm đến nay, phòng đã cấp phát được gần 60 nghìn giấy CMND, trong đó cấp lưu động ở tám xã vùng sâu, vùng xa, chỉ sau ba ngày bưu điện gửi về tận nơi cho nhân dân, tiết kiệm chi phí đi lại cho người dân.

Thiếu tá Bùi Thị Như Quỳnh, Phó đội trưởng Ðội Chứng minh - Hộ khẩu (Phòng PC 64) chia sẻ: "Là cán bộ, đảng viên nhiều năm thực hiện nhiệm vụ cùng tổ công tác hướng về cơ sở, tôi thường xuyên phải rèn luyện, tu dưỡng đạo đức bản thân mình để phục vụ nhân dân sao cho tốt nhất. Rất nhớ những chuyến về vùng sâu, vùng xa, đi từ 3 giờ sáng leo đèo, vượt suối, đi bộ hàng chục km mới vào đến bản, để làm thủ tục hành chính cấp giấy CMND cho bà con nhanh, hiệu quả".

Cứ như thế, không quản ngại ngày đêm, nắng mưa, sáng tối các CBCS Công an tỉnh Hòa Bình luôn sẵn sàng "vì nhân dân phục vụ".

TRẦN HẢO

Chia sẻ